当“新”“潮”来临时——临江奔澜党建工作室成立小记

中规中矩、墨守成规，看似是当下许多人的一种活法和答案，但我们也可以拥有另一种答案，选择怎么活，决定权在自己。发掘“新”势力，打造“潮”文化，创建个性化党建文化品牌，临江水处理厂党支部正在实现自己的选择。

——题记

回到“主场”作战

关于“奔澜”，不少曾在临江厂工作过的80后也许并不陌生，十六年前的临江厂远在围垦外十七工段，被称为萧山东片大型污水处理厂，厂龄两年。在那个报刊兴盛的年代，厂长说：“我们办个厂刊吧”，于是，2008年夏天，《奔澜》诞生了，寓意为奔竞不息，波澜壮阔，携手治污，共享碧水。厂里初出茅庐的80后们热情洋溢，义无反顾地担起了厂刊的文稿编辑和打印放送，彼时，“叛逆”的90后正值高考，“个性”的00后才开始学习汉语拼音。

2024年春，时隔十六年，当我再次回到临江，坑洼崎地的红十五线被四通八达的高架取代，臭气熏天的污水池已然盖满了“蒙古包”，朝气蓬勃的面孔占据了厂里的大多数，似乎一切都变了，对我的称呼也换了。但厂里的热情依旧、活力四射，昔日并肩的队友们聚在了同一楼，这次，换我说：“书记，厂里有一百多个人，年轻人占了一大半，新势力这么强大，不如搞个党建工作室吧”，书记应允，只是勉力奔放，回到临江却像回到了“主场”作战。很快，工作室成立了，厂里三代人聚到了一起，最大的已过不惑，最小的尚未毕业，“奔澜”也顺理成章的被再次启用。

至少，我们很团结

工作室成立之初需要招兵买马，过程十分简单粗暴：毛遂自荐、递交作品、过关加入、弱者淘汰，全程只“招”不“买”。征集令一出，涌现了不少只愿为自己的情绪价值买单的“新势力”，“我还只是团员，可以加入吗”“活动室可以练吉他吗”“我想在临江拍鸟集可以吗”“午休时间可以做咖啡吗”，统一回复：“都可，但支部不提供任何物资支持”，“没事，我们自带”。

不出一周，在双无保障的情况下：没有启动资金，没有“利益诱惑”，党支部发布了工作室人员配置通知，监制、策划、联络、美编、摄影、宣讲、演艺七组人马22人各自就位，不论“老年人”还是小孩哥，大家都毕恭毕敬以“老师”互称。3月中旬起，“金主”、“赞助商”现身，工作室陆续出现了音响、摄录机、相机、吉他、画笔、手磨咖啡等等，一片欢乐祥和，团结友爱。每日午饭后，大家都会自发地跑到工作室各司其职，商讨“大事”，看着老师们似乎不务正业，但党建工作的推进却井然有序。

故事还有另一种答案

“什么样的事物能经得起推敲，怎样作品才能不易被山寨和复制”这是近期工作室老师们热议的话题，“当然是自己的东西，独一无二别人没有的”，这话正中我下怀“这有一套‘我们的支部’党建文化品牌创建计划，有没有兴趣看一看”，众人边围观边惊呼“寻迹红色文化、五色文化推广曲和宣讲团、党建品牌LOGO、吉祥物文创、红色剧本杀、CITY WALK、古早风味漂流记，这都是党建工作可以搞的吗？感觉都挺潮的，都想参加诶”“那，就一起干吧”。

果然，无论什么样的故事都有另一种答案，在完成庄重严肃的红色党建规定动作之外，我们可以破圈开展活泼有趣且又接地气的自选动作，充分发挥支部年轻势力浩大、专业人才多样化的特点，打造属于临江自己的“潮文化”。

恰好的时光，恰好的灿烂

在工作室扎堆的时间里，看似这是个性不一的青年们的渲泄所，在这里，你会陷入枪林弹雨的争论，会看练琴拨断指甲大喊的窘境，会喝到苦不堪言的手磨美式，但你会发现，也是在这里，出产了临江奔澜党建工作室LOGO、完成了以清廉和环保为主题的吉祥物、创作了支部推广曲《恰好的灿烂》，在渲泄中寻找灵感，在灵感中持续热爱，正是工作室群像的工作状态。

现阶段所有的作品，几乎都缘于那句“要不来一个”和那个肯定地回答“行”，大家就马不停蹄地开干、修改，直到满意。我们的生命里，终究有一些任何人都无法夺走的东西，这就是自己的选择，常规以外的答案，也正是适合自己的答案，让我们团结、热爱、坚持、无畏。这正是《恰好的灿烂》里那“恰好的时光，这些便已经足够，迎来那个灿烂的季节”。

日子很长，工作室的故事很多，我们未完待续。