12月31日，萧山污水处理公司召开2021年度党工青妇年终工作总结会议，公司党委书记、组纪委员、各党支部书记、工青妇负责人及党务工作者等17人参加会议。
会上，党支部书记、工青妇负责人分别简要汇报了过去一年的工作。公司党委书记陈海莹围绕“一个中心，两学两讲，三个建设，四项行动”总结梳理全年工作，并对党群工作开展情况给予充分肯定。
会议强调，2022年，要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，建立健全党史学习教育常态长效机制，坚持以党建统领汇聚发展合力，通过数字化智慧化赋能，着力打造六个党建平台，奋力谋新篇开新局。
一是温故知新，打造学习型党建平台。组织开展六中全会精神和“六讲六做”大宣讲行动，通过公司班子示范讲、支部书记带头讲、党员干部入户讲、青年职工创新讲等形式，激励全体干部职工勇于担当、敢于作为。
二是亚运保障，打造服务型党建平台。积极主动做好亚运服务保障工作，充分发挥基层党组织强有力的领导作用，在治水排水、管网排查、志愿服务等方面发挥党员带头作用，全力配合全区打好亚运保障攻坚战。
三是创新驱动，打造数智型党建平台。积极运用互联网、大数据等新兴技术，整合党员学习教育资料，创新党组织活动内容方式，实现党建信息资源融合共享，稳步提升新时代党建科学化水平。
四是赶超进位，打造特色型党建平台。注重业务生产与党建工作的深度融合，创新提炼特色党建品牌。以“一支部一品”创建为抓手，不断拓宽党建品牌内核和外延，增强公司凝聚力、向心力、竞争力。
五是从严治党，打造清廉型党建平台。加强党风廉政监督机制，继续做好工程建设和物资采购招投标的监督工作，加强风险防控和小微权力管控，进一步织牢织密清廉网，营造风清气正的良好政治生态。
六是凝聚合力，打造示范型党建平台。加快争先创优步伐，大力提高荣誉争创力度，积极开展“党员先锋岗”“青年文明号”“市级青年安全生产示范岗”“职工小家”等创建工作，助力公司实现现代化企业示范标杆美好蓝图。
此外，参会人员还学习参观钱江厂党建展厅。展厅以“绿水卫士、红色先锋”为主题，分特色党建工作、廉政文化建设、党群活动、企业发展等四个板块，激励全体干部职工既要勇担净水职责，也要肩负时代使命。
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