营销工作是营业所工作十分重要的部分,作为一名供水公司的营销人员,要学会“做加法”。
在与用户交流的时候,宁可多交代一句,多叮咛一分,多解释一会,这样可以拉近与用户的距离,有效避免纠纷与投诉。
在接待来访来电来信时,将具体情况了解得更透彻一些,记录得更详细一些,实际解决时需要内部对接就会利人利己,有效提高工作效率了。
在接收资料、整理汇总材料时,多留意一些,多校对几遍,做好相应流程节点的登记记录,便于日后查找校对,便于工作及时有效推进。
作为一名供水公司的营销人员,你还得学会“做减法”。
窗口坐久了,会面对多种多样的用户。总有那么些用户带着情绪而来,言语间不那么友善。这时,你就得面带微笑安静地倾听,同时把这种负面情绪对你的影响慢慢“削减”,透过现象看到本质,找到他诉求的根本点,用积极正面的引导带他走出负面情绪的圈子,正所谓解决事情之前先解决心情,往往事半功倍。
需要让用户跑腿时,你也得“做减法”。现在互联网时代有些问题其实真的不必多跑,在不违反规则的情况下,能便民能上门就尽量不让用户折腾。
听起来好像“加减法”很简单,但是真正做得如何也是智者见智仁者见仁,供水公司有很多优秀的营销人员,值得我们深入模仿学习。
作为一名供水公司的营销人员,你更得学会“做笔记”。
我们工作中往往会同一时间段出现很多工作,这时做好笔记尤为重要,尤其是窗口人员。毕竟用户无小事,用户反馈的哪怕是子虚乌有的事,也是需要反馈、解释、安抚的。作为大厅人员,我们一直秉承的原则是能前台解决的问题绝不找后台;能下级解决的问题绝不找上级,能今天解决的问题绝不拖明天。记录好用户反馈的每一个需求,分清轻重缓急,快速判断对接人员或解决方案,迅速执行、迅速联络、迅速反馈,一天下来再翻看工作记录不仅可以回顾,而且避免遗漏错失。最重要的事,团队工作有时不免需要替代和轮流,记录清楚用户需求、当前解决人员、流程节点、处理结果,往往让交接的同事倍感舒适,工作氛围瞬间融洽万分。
我相信通往优秀总是会有很多方法,只要方向正确,无论这条路有多长,都会坚持。
做一名供水人,为民生,我们是认真的。