在蜕变中成长

时光飞逝，2019年环境集团新员工入职已一年有余，为进一步促进新员工成长，搭建沟通交流平台，集团举办了“青苗育才·倾听与对话”新员工座谈会，借此倾听新员工入职一年以来的感言和心声，我有幸作为新员工代表之一参加了座谈会。

8月25日下午14时，座谈会在集团党群服务中心准时开始。参加人员有集团分管领导，集团人力资源部同事，以及各子公司、各部门2019年新进员工代表。会议分为“倾听”和“对话”两大部分。

首先，播放了去年新员工的入职军训总结视频，大家共同回顾军训中的点点滴滴，有汗水也有泪水，虽然只有短短三天时间，但也在一定程度上消灭了我们身上存在的懒惰、懦弱的影子，磨砺了坚韧的意志力，为日后走上工作岗位奠定了良好的基础。接着，由来自各个子公司的员工代表上台演讲，对自己一年来的工作经历发表感言。在他们之中，有在工作岗位上表现突出、获得较多荣誉的，有积极参加集团组织的各项活动和比赛的，也有在防疫期间做出贡献的，他们都在自己的岗位上积极工作、发光发热。最后，每位新员工代表进行自我介绍，分享入职体会，围绕着岗位工作、职业发展与人力资源部的领导做了一些简单的交流互动，并提出了一些问题和改善建议。本次座谈会就在轻松和谐的氛围中结束了。

这一年来，我从初出校园的应届毕业生转变为公司中的职员，这种角色的转变和成长，让我感到肩上多了一份责任。这不仅仅是对自己的责任，更是对工作、对社会的责任感。成长中的蜕变是承担责任的过程，也是体现担当的过程，更是收获人生的过程。我相信每一次蜕变都预示着新的开始，在蜕变中成长，坚持不懈地努力，就有机会破茧成蝶。

通过这次座谈会，我更加明确了今后工作的目标和方向。要想在蜕变中成长，就只有脚踏实地、提高业务能力，才能在自己平凡的岗位上，创造出不平凡的成绩，为安全优质供水献出自己的一份绵薄之力。