供水公司召开力行“六干”作风建设会议

供水公司召开力行“六干”作风建设会议

    何为“六干”？浙江省委在十五届六次全会上指出，要坚定信心、正视困难，大力弘扬忠诚干、务实干、担当干、创新干、团结干、廉洁干的“六干精神”，全力以赴抓好各项工作落实。 

为大力弘扬“六干精神”，进一步加强公司作风建设，以更加昂扬的姿态、更加务实的作风推动公司高质量发展，2月26日上午，供水公司召开力行“六干”作风建设会议，水务公司领导、供水公司班子成员、全体中层干部参加本次会议。会议由党委副书记裘海洪主持。

曹建江强调，2025年是“十四五”收官的关键之年，在新的形势下，作风建设的重要性愈发凸显。他指出，良好的作风建设不仅是团队战斗力的体现，更是推动公司发展的生产力。围绕思想作风、工作作风、生活作风和纪律作风四个方面，他提出了具体要求：一、思想作风一定要实。要牢固树立围绕“实干为先”思想观念，写好“实”字文章，针对存在的问题，要明确“如何干”“如何落实”，以实实在在的行动去推进工作。二、工作作风一定要硬。要牢固树立责任心和敬业精神，围绕服务民生主线，在重大管线建设、抢修，营商环境优化等重点领域持续发力，勇于创新，适应新形势，提升服务水平和执行力，展现供水铁军敢拼敢干的精神风貌，为公司高质量发展注入强劲动力。三、生活作风一定要正。全体干部职工必须认清身份，强化“八小时以外”自律，严守廉洁纪律，在思想上树立“高压线”，在行动上防微杜渐，确保团队风清气正，为公司发展保驾护航。四、纪律作风一定要严。要严格遵守党纪党规和公司规章制度，将作风建设要求内化于心，全体干部职工要严于律己，时刻对照要求，要不断反省改进，确保工作规范高效推进，为队伍建设注入战斗力。

陈海莹强调，此次召开作风建设大会，意义深远，不仅是对上级作风建设文件精神的积极响应之举，更是水务一体化改革起步的重要基础、供水实现新跨越的关键保障以及开创新局面的内在需求体现。在把牢“干”字当头的前提下，更要坚持“严”的基调，把作风建设作为重中之重。他就作风建设提出了四点要求：一、在思想上高度重视，落实全面从严治党的自觉。二、在力行上高度重视，落实全面从严治党的责任。三、推进清廉国企建设，持续优化廉政风险防控机制。四、开展党风党纪教育，着力提升为民为企服务意识。

周建国表示，在城市发展的需求不断迭代、民生福祉的要求不断提升、政策监管的力度不断加大的背景下，我们要紧密结合并大力弘扬省委“六干”精神，持续提升工作效能，确保各项决策部署落到实处。围绕年初制定的“八个不动摇”目标，他提出以下五点工作布置：一、要紧紧围绕考核指标，深挖潜力，积极作为。二、要始终锚定改革目标，主动求变，打通堵点。三、要重点抓好项目攻坚，挂图作战，快干实干。四、要全盘谋划队伍建设，优化结构，形成合力。五、要全力坚守两条底线，贯穿于行，深植于心。要把“六干”精神践行落实到工作中去，牢固树立“使命在肩，时不我待”的强烈责任感，使公司在经济效益上取得新突破，在民生服务上展现新作为，在社会责任上彰显新担当。

朱丽梅表示我们公司正处于改革发展的关键时期，面临着提升服务质量、保障供水安全、推进智慧水务建设等多重任务，这些也都对我们的作风建设、纪检工作提出了新的更高要求。她就纪检方面提出了三点要求：一、要增强规矩意识，规范业务行为。二、要守好清廉底线，筑牢廉洁防线。三、要净化八小时外生活圈，树立良好形象。 

会上，公司党委与党支部代表签订了党风廉政建设责任书，进一步明确了党风廉政建设的责任目标和具体要求。通过此次力行“六干”作风建设会议，供水公司全体干部职工进一步统一了思想、明确了方向。在未来的工作中，供水公司将以党的二十大精神为指引，坚定不移地弘扬“六干精神”，以作风建设为抓手，强化责任担当，奋力推动公司高质量发展，为保障供水安全和服务民生作出更大贡献！

以忠诚干筑牢信念根基，以务实干提升工作实效，以担当干破解发展难题，以创新干激发内生动力，以团结干凝聚强大合力，以廉洁干守护清风正气。