融入新团体 注入新活力——供水公司开展2023年度新员工培训

为了帮助新员工更好地适应公司文化、了解公司规章制度、提升工作技能，公司组织了2023年度新员工培训。本次培训旨在让新员工能够快速融入团队，提升自身能力，为公司实现高质量发展注入新的活力。

培训伊始，企管科副科长王汉镭代表公司对新员工们表示了热烈的欢迎，强调了此次新员工培训的目的和意义，介绍了公司的文化、历史、现状及发展前景，并希望新员工能通过此次培训，关注企业发展方向，快速融入公司发展，提升自身能力和素质，将自身成长与企业发展紧密相连，在平凡的岗位上成就不平凡。

本次培训，公司邀请了生产技术科安全技术主管李袁园，为新员工宣贯安全生产法律法规及基础知识，详细讲解公司安全体系、自我防护意识。培训中，新员工们集中观看了安全警示教育片，增强安全法律法规知识储备的同时，全面了解了安全生产基本概念与基本要求，以及公司安全管理体系工作。

讲师华丽莎向新员工介绍了员工行为规范和各项规章制度，包括考勤制度、福利制度、绩效管理制度等，并带领大家一同观看了公司活动精彩集锦，加深了新员工对公司的了解与认识。

讲师王汉镭为新员工带来了关于职业素养的分享，以“新员工入职后应以何种态度面对工作生活”展开话题，鼓励新员工要满怀热情进入工作状态，并分享了解决问题的经验、提高效率的技巧、沟通协作的策略等。

授课结束后，新员工们还前往运管指挥中心、蜀山营业所、第三水厂进行了参观学习，对供水公司的生产管理、运营范围、业务模式有了直观全面的了解。

通过理论授课、实地参观，新员工们对公司的企业文化、安全生产、规章制度、技能要求有了更全面的了解，同时增强了新员工之间的交流与合作，为日后工作的开展奠定了坚实的基础。接下来，公司也将继续加强员工培训工作，为员工的成长和发展提供更好的平台和机会，助力员工在公司发展的浪潮中成长成才、建功立业。