强化队伍素质 提升审核能力 供水公司开展2022年度三体系内审培训

近日，供水公司2022年度三体系培训圆满落下帷幕，共有38名内审员参与此次培训。培训采用理论兼具实操的形式，再结合理论考试，为后续体系活动的开展培养了一支素质过硬的内审队伍。

理论培训采用线上授课、集中学习的方式，公司邀请到杭州万泰认证有限公司资深审核员钱晖老师，以全面梳理体系标准知识为主旨，就管理体系标准讲解、标准审核运用及案例讲解等内容，为内审员们展开了基础性综合培训。

为确保培训效果，理论培训结束后，企管科联合万泰公司开展了ISO9001/14001/45001三体系内审员新取证考试，12名培训人员顺利通过考核，获得了内审员资格证书。

“知而不能行，与不知同。”学到的体系知识如何将其化用到审核中，以基于风险和“策划—实施—检查—处置”（PDCA）循环的思维方式，去发现问题、解决问题。钱老师以其多年的审核经验，手把手演示了从管理方针到设备清单、巡查记录的工作要点，抽丝剥茧、逐步深入，为内审员后续审核工作的开展指明了方向。

近年来，公司每年邀请资深老师为内审员提供专题性、综合性培训，同时选送优秀员工参加相关机构举办的培训班，为公司内审队伍不断输送新活力。目前，公司拥有内审员资格证书的职工共有94人，基本覆盖公司各厂、所、部门，内审员队伍日益在公司各项活动、建设中，成为有活力、专业性强的中坚力量。

根据“三个年”建设行动计划部署，公司持续推动现代化管理水平提升，着力打造一支想干愿干积极干、能干会干善干的供水铁军，体系工作也持续为内审员自我发展提供舞台，并助力公司现代化建设，全方面提升管理水平，为集团新五年计划和建设“亚运国际城·数智新萧山”贡献有生力量!