实岗培训学本领，供水新兵再出发！

为助力新员工全方位了解公司的企业概况、运营情况、发展前景，全身心融入到供水大家庭，9月21日起，供水公司组织开展了为期一个月的新员工实岗培训。14名新员工轮番组队前往运管指挥中心、四个水厂、五个营业所，接受了涵盖不同部门、不同岗位的实岗综合培训。

转眼间，一个月过去了，让我们看看供水新兵们在各岗位上的表现与感悟吧！

领略智慧供水

接听热线电话，学习供水调度，新员工在供水大脑——运管指挥中心体会到智慧供水运筹帷幄的魅力。

深入生产一线

在水厂各车间，新员工深入一线了解自来水生产的全过程，知道了江河水经过多道工序才能转变成自来水，更知每一滴水的来之不易。

与用户零距离

新员工跟随各班组受理供水业务，热情接待用户，快速处理问题，在此过程中知晓供水事业关乎民生，作为供水人应始终秉持“为民服务”的初心。

10月22日，公司召开了新员工座谈会，公司经理曹建江、企管科人员以及14名新员工参加了会议。

会上，14名新员工一一述说了在实岗培训中的感想体会。一个月来的实训，让大家对公司概况、管理体制、发展规划等情况都有了初步了解，而感受最深的则是供水人所担的民生责任，表示今后无论在何岗位都必将尽职尽责保障供水安全，让老百姓安心喝水、放心用水。

曹建江对新员工的到来表示欢迎，给大家介绍了公司的发展历程和现况，鼓励大家围绕公司中心工作，深入学习相关知识，多思考，勤实践，并就思想和实干两方面对大家提出两点要求：

一、在思想上要与公司的价值观保持一致，供水人所从事的是有社会价值的光荣事业。希望大家在平凡岗位上，活出精彩人生。

二、在实干上要肯深入基层，成为一名踏实肯干的员工，尽快融入一线工作。在基层打好基础，规划好职业方向，并把青春活力带入基层。

实岗培训接近尾声，大家即将奔赴新的岗位，相信这群充满朝气与活力的供水新兵，必将施展自身才华，也定能在未来发光发热，为企业发展注入全新活力，为萧山供水事业添砖加瓦！