自党的群众教育实践活动开展以来，市政公司党支部高度重视，精心策划，在组织学习教育活动的基础上，认真贯彻习总书记“要坚持开门搞活动,一开始就扎下去听取群众意见和建议”的要求，公司领导班子分头带队，深入到公司在建工地、下属部门、兄弟公司、业主单位以及职工中开展工作调研，以走访、座谈会、问卷调查等方式，认真征求各方对市政公司各项工作的意见和建议，积极建立了与兄弟公司业主单位的工作联系。活动主要有以下两方面特色:

一是围绕活动主题，在内部征求意见建议。首先，公司党支部向职工发放“民情联系月”问卷调查表,请广大职工结合岗位工作以及公司实际,就公司经营管理,群众路线教育,“四风”问题等方面提出宝贵意见和建议。其次,领导班子和职工代表参加了座谈会，面对面交流，听取他们对公司领导干部和各科室在”四风”方面存在的突出问题的意见和建议，取得了很好的效果。最后，领导班子分头下基层，深入下属部门、在建工地等，与一线员工面对面交流，征求意见建议，了解员工工作、生活情况，让员工们感到贴心、舒心、放心。

二是创新方式，向外部征求意见建议。公司领导班子率先垂范，采用“走出去”和“请进来”相结合的方式，广开言路、搭好台子，使群众反映意见建议有渠道。除召集部分施工队负责人开展建言献策座谈会，互相交流工作近况沟通工作中存在的困难问题之外，领导班子成员分头到各自联系单位做工作调研听取意见建议。公司领导陆锡锋、刚蕊、魏永刚带队分别赴供水公司、污水公司、投资公司等走访调研，主要听取了兄弟公司相关领导对如何改进工程质量和安全生产管理方面的意见建议，共同探讨了如何在新形势下提升服务水平，塑造企业外部形象等方面的问题以及在群众路线教育实践活动中的经验体会；吴建春副经理带领工程科相关人员走访了公司在建的几只重点工程、一户一表改造工地等，听取了业主代表对公司下属施工队在工程管理、施工质量、服务态度方面的意见和建议。

本次“民情联系月活动”共征求到意见建议23条，其中反映“四风”方面问题的10条，反映工作层面问题的9条，反映具体人和事问题的0条，反映对教育实践活动的意见建议2条，涉及集团层面的问题0条，反映其他问题的2条。