为深入学习贯彻党的十八大精神，大力弘扬社会主义核心价值观和以“务实、守信、崇学、向善”为内涵的当代浙江人共同价值观，根据杭州市精神文明建设委员会《关于深入推进杭州市“道德讲堂”建设工作的通知》精神，供水公司积极投入“道德讲堂”建设工作中，以省级文明单位标准为指导，不断提升职工道德文明素养，吸引大家踊跃投身于道德实践活动，为构建文明和谐社会奉献自己的力量。
四月初，公司制定了“道德讲堂”全年活动计划，同时成立“道德讲堂”建设工作领导小组，并下设办公室，切实保障相关活动的有序高效开展。随后，通过工作动员会，进一步传达了“道德讲堂”建设工作的指导精神及开展意义，并确定第三水厂三楼培训室作为公司“道德讲堂”活动阵地，同时根据全年活动计划进行任务布置、明确各部门分工。
五月，公司“道德讲堂”活动阵地布置完成，并顺利开展了首次“道德讲堂”主题活动。截至目前为止，供水公司已连续开展了四次主题活动，分别以“社会公德建设教育”、“ 职业道德建设教育”、“ 家庭美德建设教育”及“个人品德建设教育”为主题，通过唱歌曲、学模范、诵经典、自我反省、发善心、送吉祥六个经典程序，结合“身边人讲身边事”等极具亲和力的形式，有力倡导广大职工自立自强、明理友善、爱岗敬业、乐于奉献。
“道德讲堂”建设工作是一项长期系统的工程，公司将在持续开展活动的过程中，及时总结经验，不断完善工作机制，最终使“道德讲堂”进入常态化运行，成为公司争创省级文明单位及企业文化建设工作的重要组成部分。
当人人都参与其中，自觉学习、传播崇高的道德理念，不断修身律己、争做文明表率，“道德讲堂”的建设工作的目标也就达到了。
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