9月10日下午，萧山环境集团工会第三次会员代表大会暨第三届职工代表大会在水务大厦27楼会议室隆重召开，集团全体班子领导及会员代表参加大会，萧山区总工会副主席朱建兴出席大会。

朱建兴对大会的成功召开表示祝贺，他充分肯定了近五年环境集团工会的各项工作，同时对集团今后一个时期的工会工作提出了三点希望：一要坚持维权升级，构建稳定和谐劳动关系。要维护职工民主政治权利、劳动合法权益和精神文化权益，实现企业与职工互利双赢。二要坚持素质提升，打造新型优秀职工队伍。要全面提高职工队伍素质，积极搭建成长创新平台，大力弘扬劳模工匠精神，激励职工立足岗位显作为。三要坚持履行职能，争做国企工会工作排头兵。要切实发挥桥梁纽带作用、沟通协调作用以及激励促进作用，团结动员广大职工为集团乃至萧山新一轮发展作出新贡献。

集团党委委员施素梅首先对大会的顺利召开和新当选的工会班子、经审会班子表示热烈的祝贺，她指出，集团上届工会紧密围绕集团“三年行动计划”、“五年再造一个萧山水务”等战略发展目标做了大量卓有成效的工作，在企业经营发展、改革创新、管理服务等方面发挥了重要作用，值得充分肯定。她要求，新一届工会要围绕党建工作“四化”方针，切切实实地把工作做好，重点要做好以下四个方面工作：

一、对照标杆，争创一流，全区领跑。

在区委十五届四次全会上，佟桂莉书记专门提出了对照标杆的要求，集团党委今年也开展了“寻初心、对标杆、谋大事、干实事、展新颜”——勇担当敢作为主题实践活动，这都为集团工会工作指明了方向，提出了要求，要学习先进，赶超先进，争取领跑全区。有集团党政的重视与支持，有朝气蓬勃的员工热情参与，又有一支齐而强的专兼职工会干部队伍，足以为领跑全区创造了有利条件。集团工会一定要克难攻坚、担当作为，向着“领跑”这一目标努力前行。

二、融入中心，服务员工，保障领先。

工会工作一定要紧紧围绕集团中心工作，要把服务中心、服务企业和服务员工有机统一起来，切实增强员工业务技能，保障企业发展，保障员工权益。

三、明确重点，创新亮点，品牌领航。

工会工作一定要明确重点，一方面要让员工应知应会，加强员工教育培训，为广大员工搭平台、给舞台，给员工提供展示机会。另一方面要着力营造激情干事创业的氛围，激发员工激情，创造性地开展工作，要有自己的特色亮点品牌，在全区范围内树起萧山环境集团工会工作的旗帜。

四、加强学习，能力过硬，作风领头。

希望工会班子要加强自身学习，不断听取员工的诉求，同时提高开展工会工作的本领，打造一支素质高、能力强的工会干部队伍，在作风上要勇担当敢作为，成为环境铁军的排头兵、先行者。

会上，与会代表认真听取了集团第二届工会工作报告和第二届经费审查工作报告。大会投票选举产生了新一届工会委员会和经费审查委员会。

随后，集团董事长、总经理韩国华主持召开了集团第三届职工代表大会，向职工代表说明了企业年金有关事项，并与新当选的集团工会主席周田元签订了《集体合同》、《企业工资集体协议书》、《企业关爱职工 职工热爱企业共同约定书》、《女职工权益保护专项集体合同》和《劳动安全卫生专项集体合同》等五个合同。