为尽快让新员工融入集团大家庭，增强大家的团队、责任、纪律意识，7月9日-13日，集团人力资源部组织了为期五天的新员工入职培训，共有33名新进员工参加。

本次培训采用军事拓展 入职培训 参观产业相结合的方式。通过军事拓展，新员工强健了体魄、磨练了意志、凝聚了合力；经过入职培训，新员工在全面深入了解集团的同时，也更深刻体会到安全工作的重要性；实地参观集团产业，为新员工尽快进入角色打下了坚实的基础。

短短五天的培训让新员工感触颇深、获益匪浅，相信他们在今后的工作中能为集团带来激情与活力，为共同成就“五年再造一个萧山水务”的宏伟目标贡献一份力量。