为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记对全国工会工作的重要指示精神，进一步加强企业民主管理，构建和谐稳定的劳动关系，增强企业凝聚力，1月19日，污水公司召开第四次工会会员代表大会暨第四届职工代表大会，举行工会换届选举。集团工会主席王宇烽出席大会并作讲话，来自公司各条战线的74名工会会员代表参加会议。

大会认真回顾总结了四年来公司工会在集团工会和公司党总支领导下取得的成绩和经验，研究探讨公司工会工作在新形势下的对策，提出今后几年工会工作的基本思路和奋斗目标，并按民主集中制原则，选举产生第四届工会委员会、经审委员会，宋玉晶同志当选为新一届工会主席。大会还通过了劳动法律监督委员会和女职工委员会名单，同时审议通过《杭州萧山污水处理有限公司职工薪酬分配制度（试行）》。

公司经理曹建江向大会通报了公司近期重点工作和公司“五年实现五大突破”行动计划，将2017年工作归纳为12个字“迎挑战、补短板、稳阵脚、开新局”。同时提出了公司后续几年发展设想，最终要努力实现三个目标，一是切实为污水环境事业做点贡献；二是提升公司在集团内的地位，让员工有自豪感；三是员工收入能稳步增长。

集团工会主席王宇烽代表集团党委向当选的公司新一届工会委员会表示热烈的祝贺，同时充分肯定公司五年来的工作与成绩，并对新一届工会委员会工作提出了三点希望：一是要负重拼搏。绝对不能有“停一停、歇一歇”的思想，要充分发扬排水人精神，在做好公司工会工作的基础上，联合兄弟公司工会更好地发展；二是要牢记工会工作初心。既要“雪中送炭”，更要“锦上添花”，既要及时帮助有困难的职工解决生产、生活问题，更要进一步拓宽帮扶范围、改进工作作风，更多职工切实感受到“娘家人”的关爱；三是要创新思路。组织更多职工喜闻乐见的活动，在抓住底线的条件下，开展各方面形式新颖、内容丰富、老少皆宜的活动，使公司充满生机活力，助推企业长远发展。

此次大会的胜利召开体现了公司尊重员工、关爱员工、依靠员工、充分调动员工积极性和主动性、发挥员工创新创造精神的本质意义，有助于进一步发挥工会对企业发展的保障作用，进一步发挥工会“围绕中心，服务大局”的桥梁纽带作用，进一步发挥工会对企业凝聚力的增强作用，开启了公司工会发展新征程，为实现集团“五年再造一个萧山水务”的目标打好基石。