12月8日，供水公司在蓝天宾馆召开第三次工会会员代表大会暨第三届职工代表大会，会议选举产生了第三届工会委员会，集团工会主席王宇烽到会指导。

    本次会议应出席代表83人，实到81人。会议听取了第二届工会委员会工作报告，选举产生了公司第三届工会委员会委员、经费审查委员会委员，通过了劳动法律监督委员会和女职工委员会委员名单。经与会代表表决，朱丽梅同志当选新一届工会主席。与会人员还对公司班子成员和全体中层干部进行了民主测评。同时，本次会议上还签订了《集体合同》、《企业工资集体协议书》、《企业关爱职工，职工热爱企业共同约定书》、《女职工权益保护专项集体合同》、《劳动安全卫生专项集体合同》等，审议和通过了《杭州萧山供水有限公司职工薪酬分配制度（试行）》。

    公司经理朱明向代表报告了公司近年来的主要工作。报告提到，五年来公司坚持安全生产，夯实供水保障基础；推进重点工作，盯紧目标不放松，在农村一户一表改造工程、高层供水管理工作、供水管网建设、政府重点工程、各项保障工作上取得较大成绩；坚持优化内部经营，建设效益水务、现代水务、智慧水务；不断创新文化发展，提升公司竞争实力，在党建文化、企业文明、对外宣传、职工教育培训和素质提升上取得较大成果。并对未来提出了新的期望，强调要坚持“五年再造一个萧山水务”的总体目标，打好重大项目“突破战”，企业发展“阵地战”，企业文明“升级战”。

    集团工会主席王宇烽代表集团工会对供水公司的工会工作表示充分肯定。他提出，随着职工生活条件的逐步改善，如今工会和公司的主要矛盾也发生了改变，已经转化为职工日益增长的文体活动需求和不平衡不充分的现实条件之间的矛盾。工会应该从实际情况出发，适度调整工作重点，进一步加强文体基础设施的建设，增加文体活动，满足职工需求，同时也要及时引导职工的工作热情和积极性，融洽公司和职工的关系，推动双向共赢。