为检验2015年度各项工作取得的成效，发扬长处，摒弃不足，全面、客观、准确评价各部门的工作业绩，从1月5日起，物资公司组织对各部门进行现场考评。本次考核，主要围绕公司《绩效考核管理办法》为依据，通过查、看、听、阅等形式，从综合指标、业务指标、重点工作及奖扣等方面，对各部门有关绩效考核制度落实情况进行全面认真的检查。下一步，公司将对初评结果进行整合、汇总，并召开考核领导小组会议，以公平、公正的态度对各部门全年各项工作业绩进行综合评价。