7月30日，集团迎来15名新员工，风华正茂的他们不仅为集团带来生机与活力，也将为集团的发展提供强有力的人才支持。

为使新员工尽快完成角色转换，尽快融入水务大家庭，集团人力资源部组织新员工进行课程与实地相结合培训。课程培训内容涉及集团概况、发展战略、企业文化、组织结构、安全教育、人事制度等；实地培训主要是带领新员工实地参观集团代表性的水厂和污水厂，让新员工有更加直观的感受，以帮助新员工迅速而全面地了解和融入萧山水务。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！在萧山水务这个的舞台上，15名新员工将扬帆起航，开始人生新的征程！