5月23日，萧山环投集团开展第一期“青听学堂”主题团课，集团党委副书记、总经理孔乐，集团党委副书记李迪鸣出席，集团各团组织负责人、全体团员参加。

孔乐以《引领浙江发展的总纲领：“八八战略”》为题，围绕“八八战略提出的背景”“八八战略的基本框架”以及“八八战略的主要思想与内容”三大方面展开，多角度、全方位、立体式解读浙江发展的八个优势和八项举措，以小见大，见微知著，引导广大团员青年深入理解“八八战略”所体现的方法论、思想方法、实践品格、工作思路等，深刻领悟“八八战略”的丰富内涵和时代价值，以敢为人先的创新精神和知行合一的实干作风，在助推集团高质量转型发展中展现青春作为、彰显青春风采、贡献青春力量。

孔乐结合集团高质量发展要求、青年员工职业发展规划和自身成长经历感悟，对团员青年提出殷切期望。他强调，“八八战略”不是过去式而是进行时，集团全体团员青年要坚定不移走好“八八战略”引领的现代化先行之路，紧密联系、灵活运用“八八战略”做法经验，将学习成效转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，始终干在实处、走在前列、勇立潮头，在推进集团“三大攻坚”暨实施“五大行动”中勇当先行者、谱写新篇章，让“青春薪火”与“时代星火”同频闪耀，奋力书写为中国式现代化挺膺担当的青春篇章。

李迪鸣强调，要保持“学习满格”，学深学透，激荡青春共鸣。要深刻理解、准确把握“八八战略”精神的实质，成为助推集团持续、健康、稳定、高质量发展的思想武器。要保持“务实满格”，真懂真用，擦亮青春底色。要坚持问题导向，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要保持“奋斗满格”，落地落实，书写青春荣光。把学习贯彻“八八战略”精神与集团三大攻坚、五大行动、改革创新等重点工作紧密结合，面对问题勇于“站出去”，面对困难勇于“顶上去”，面对挑战勇于“接下来”，在大有可为的时代大有作为。

“青听学堂”是环投集团团委推出的十大青年品牌之一，通过开展思想理论、业务技能、宣讲技巧等系列学习培训，引导团员青年学思践行，学以致用，全方位、多元化提升青年员工的职业素养和综合能力。