为使新员工尽快进入新角色、适应新岗位,1月15日,萧山环投集团开展2023年第二批新员工入职培训,新员工正式迈入工作岗位,共同开启新征程。本次培训分为入职培训会和实地参观两大部分,让新员工对集团发展历程、业务板块和企业文化等内容形成初步认识,帮助新员工们相互了解、熟悉岗位、感受行业。
在新员工培训会上,集团党委副书记李迪鸣为新员工们讲授入职第一课,寄语全体新员工,并对大家提出新希望和新要求。
会议强调,要珍惜机会,积极进取。作为国企员工,需要对自身有更高的要求,要在岗位工作上不断精益求精、倾情奉献,为集团发展注入新活力;要加强学习,积极融入。在走上新岗位后,要强化专业知识的学习,快速融入岗位、尽快进入角色,能在基层立足,打开工作新局面;要履职尽责,担当作为。要提高综合素质,把单位当做体现自我价值的舞台;要正直干净,坚守底线。要保持忠诚本色,要讲规矩、守制度,做到廉洁自律,以优良的作风书写青春华章,不负集团交付的使命。
培训会后,新员工前往安居集团、供水公司第三水厂、污水公司临江水处理厂、蓝成公司4000吨/日污泥处理项目,进一步提升了新进员工对集团各业务板块工作的了解,为推进今后的工作学习起到了一定的指导性作用。
下阶段,萧山环投集团将持续强化人力资源管理,进一步优化青年人才培养体系,关心青年成长、支持青年发展,更好发挥青年作用,努力实现青年成长成才、企业追求卓越的双赢局面。