4月14日，供水公司江东水厂开始对员工进行一年一度的工作技能考核。以提高员工理论水平和实际操作能力，提升突发应急能力。
此轮技能考核方式分为口头问答，书面答题，实践考试三部分。考核内容都是与员工日常生产操作息息相关的。通过口头问答了解员工对生产设备参数的掌握和工艺流程的熟悉程度，以及在车间巡视打卡时的注意事项。书面测试一些突发情况时员工的应急能力，如突发停电时各车间员工第一时间该如何处理。结合实践，各车间员工分别到生产车间进行相关的实际操作。
开展岗位技能考试旨在“促进职工爱岗敬业，努力学习专业知识，不断提高技术水平”，让员工在充分了解本岗位“应知应会”的基础上提高工作效率，保障生产安全。
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