近日，2023年萧山区工人先锋号和2023年萧山区职工高技能人才创新工作室表彰名单公布，其中杭州萧山安居住房保障集团有限公司工程管理部、供水有限公司水质创新工作室分别光荣上榜。

杭州萧山安居住房保障集团有限公司工程管理部主要负责各重点项目及民生保障工程的建设工作，团队现有人员19人，其中党员7名，高级工程师2人，工程师11人，该团队以创一流品质、一流管理、一流团队为工作目标，拿实招、求实效、出实果，积极为萧山的城市建设贡献力量。 

注重品质安全，强化项目管理。作为安居集团的项目建设部门，不仅肩负着杭州湾智慧谷二期、浙大二院萧山院区等省重点项目和萧山区第二人民医院迁建工程的建设任务，还承担着保障性住房项目及共有产权房的建设任务。完善规章制度，推进部门建设。不断完善规章制度，强化制度管理，通过制度落实，推进部门整体建设。注重文化熏陶，加强团队培养。以“强素质、树形象、创一流”为目标，倡导“立说立行、立行立成”的职业理念，形成了比学赶超的浓厚氛围。

杭州萧山供水有限公司水质创新工作室是以致力于探索净水工艺提升、技术攻坚和水质检验新技术的优化，以提升水质为宗旨的创新团队。现有成员11人，其中高级工程师3人，工程师4人，技师1人，国资系统技术能手2人，蜀山街道职业技术带头人1人。

工作室积极开展水源安全保障、净水药剂优化、管网水质提升等方面课题，明确了臭氧生物活性炭深度处理工艺对钱塘江原水的净水效果；消除了南片水厂头埠停加高锰酸钾、厂内停加前次钠的顾虑，参与江东水厂深度工艺投产使用效果跟踪指导，针对钱塘江原水高藻、高pH、咸潮等水质突发情况，提出高效可行的应急处置方案，保障出水水质优良。