三江公司为切实加强2013年度安全综合治理目标管理，明确责任、强化管理，确保临江新厂房6月份即将投入的试生产安全稳定，与全体职工签订了个人安全责任书。
这份责任书从内部安全、保卫、消防、生产安全、运输安全工作五个方面细化了考核内容，进行考核，做到年度安全无事故并经考核达标的，予以经济奖励，经考核不达标的，按有关规定予以处罚。
通过与每个职工签订个人安全责任书的形式，三江公司充分发挥“人的因素”在安全生产中的决定性作用，把“安全生产、人人有责”转化为每一名职工的价值理念，变“要我安全”为“我要安全、我能安全、我抓安全”，实现安全管理由传统安全管理、本质安全管理到安全文化管理的质的飞跃，使得安全理念进一步渗透，安全素质进一步提高，安全行为进一步规范，安全环境进一步优化。
浙公网安备 33010902000275号 
