为了进一步抓好效能建设，严肃工作纪律，强化对工作人员岗位职责管理，提高工作效率，增强服务意识，树立良好形象，方便群众监督，物资公司实行“工作人员去向牌”管理制度。
此次的“工作人员去向牌”不复往年集中挂于大厅，而是每人一面，独立的挂于每间办公室门口，上面公示了工作人员的照片、姓名、岗位、办公电话、去向等信息，要求每位职工根据当天工作情况，真实显示“在岗、暂离、开会、外出、休假”等多种情况。为确保此项制度的顺利实施，有办公室牵头，其他科室配合，采取定期不定期的抽查，以确保人员流动去向制度落实到位，对于应如实反映去向牌而未如实反映的科室和当事人将严肃处理。
该项制度实行以来，全公司工作人员的工作面貌有了显著地改善，组织纪律进一步加强，上班迟到、下班早退、中途脱岗等现象彻底杜绝，很明显地整顿了“庸懒散”工作现象，切实贯彻了党的作风建设要求，优化了服务环境，有效促进了工作秩序的进一步规范。
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