为进一步提升公司下属各部门班组长的管理水平和协调能力， 5月24日，污水公司在湘湖井山坞农庄举行为期两天的班组长拓展培训，“挑战很过瘾，听课很给力”， 35名班组长在当天的拓展课程结束后纷纷表示。
此次拓展培训，公司特邀杭州合致行公司“量身定制”，包括0.5天户外体验式课程《挑战五分钟》和1.5天室内课程《优秀班组长能力提升》，旨在打造一支凝聚力强、业务素质高、管理协调能力好的优秀班组长团队，提升“一流水务”企业软实力。24日上午，班组长们分为“联合一队”、“天下无双队”及“小山队”参加《挑战五分钟》户外体验式课程，要求在5分钟内分别完成“不倒森林”、“数字城堡”、“巧接彩珠”、“动感颠球”、“移动golf”、“星际之门”、“人体金字塔”等7个项目。三支队伍在本队队长及队秘的指挥下，对7个项目进行逐一演练，场上时不时传出“××的手去帮一下忙”，“慢一点，太快了”，“方向不要歪”、“左边、后面”等吼声。经过紧张激烈的PK，“天下无双队”最终挑战成功，无愧于其“天下无双、决无‘一、三’”的口号。另外两支队伍均因超过5分钟而败北，其中“小山队”在“动感颠球”项目上屡战屡败、屡败屡战，严重超时，拓展教官再三询问是否放弃，该队异口同声回答“绝不放弃”，这种“不放弃、不抛弃”的精神让他们虽败犹荣。
下午，刘志翔讲师对《挑战五分钟》活动进行总结，从三支队伍代表分别就各自存在的不足及取得的成绩发言入手，引出以“结果导向 赢在执行”为主题的《优秀班组长能力提升》培训课程。为期1.5天的理论课程紧紧围绕提升自我执行力和提升团队执行力，间插小故事和小游戏，从高执行力的心态、技能、法则，以及建设团队的目的、高效团队的六大特征，全面诠释了“没有完美的个人，却可能有完美的团队”。25日课程结束后，每队根据学员的综合表现民主评选出两名优秀学员，和致行工作人员为其颁发奖状，以资鼓励。
此次拓展培训较好地挖掘了每位班组长挑战的意志与热情，促使大家为实现目标而建立团队，强化信念和执行力，在欢乐的活动中，向更快更高更强的目标迈进。
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