12月31日，标准化泵站创建活动总结会在污水公司召开，集团副总经理陆敏、生产技术部经理方卫国及创建活动专家小组参加会议。至此，在集团“三年行动计划”收官之际，2012年的标准化泵站创建工作圆满结束，污水公司参评的40座泵站全部通过考评。
会上，污水公司副经理孟鑫从泵站分类、制度建设、职工培训、设备维护、更新换代等五方面对创建活动进行了总结。污水公司经理何军则在对照“三年行动计划”纲要表示，在今后的工作中，污水公司将继续做好标准化泵站建设工作，一是继续完善各泵站管理台帐相关制度，做到所有工作有章可依；二是加强对泵站的日常化管理工作，制定包括消防、用电安全在内的应急预案；三是对泵站工作人员开展全方位培训工作，对其素质作进一步提升；四是对泵站基础设施进行优化管理，新建泵站将结合标准化泵站要求进行建设。
集团副总经理陆敏在会上指出：该项创建工作意义重大，对污水公司参评泵站百分之百达标予以肯定。标准化泵站创建工作是集团“三年行动计划”中的一项重要内容，是基础性建设，下一步污水公司应当以示范型泵站为目标，做到更好更强。对此，他提出“三强”作为希望：一是强素质，即不仅要增强职工思想素质，同时要通过学习、培训、交流、演习来提高职工的业务素质；二是强投入，即在保障安全优先的前提下，抓好经济效益，加大对高科技高效率设备的投入；三是强管理，即及时查找问题、发现问题、解决问题，在日常工作中要抓细节抓落实，落实抓在一线。
据了解，专家组在此前严格按照《关于开展创建标准化泵站活动的实施方案》的要求，在今年8月和12月，分别对城区、东片共36座污水泵站（城区22座、东片14座）进行现场考核，并提出整改意见。加上去年年底率先通过考评的长山、城北、北江、党山等4座泵站，污水公司目前建成运行的40座泵站已全部达到标准化考核目标，达标覆盖率达到100%。
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