临近年末,一年一度的岗位技能考核又将开始,第三水厂员工在日常自主学习的基础上,分批集中进行了各类安全管理制度、操作规程、水厂工艺手册、防雷防静电安全技术、压力容器操作等学习,将考核作为提升安全管理的有效手段。
11月18日下午,各运行岗位及机修岗位的考核正式开始,考核的内容除包涵以往水厂技能题库内的技术知识外,还把安全管理知识结合进来,从水厂实际出发,将日常运行过程中可能遇到的问题制作成案例分析、事故排查、预案执行设计等考题,以考查员工面对故障时的处理能力。
岗位技能考核既检验了员工的岗位技能,又进一步提高了全体员工的安全意识和工作水平。