8月25日，在2019年新进员工入职满周年之际，萧山环境集团召开“青苗育才 · 倾听与对话”新员工座谈会，通过搭建沟通交流平台，实现青年人才培养持续跟进，为其职业发展、成长成才提供更好的帮助。集团党委委员、副总经理虞秀清，集团人力资源部负责人及相关人员参加座谈会。

2019年新进员工曾历经两轮选拔，从数百位竞争者中脱颖而出，普遍具有年轻、高学历、思维活跃的特点。座谈会上，五位新员工代表结合岗位工作，从个人真实经历出发，畅谈入职一年的心得和体会。对话环节，多位新员工大胆提出对于岗位工作、职业规划的意见和建议，为集团青年人才队伍建设创新思路和想法。