仲夏之日，万物并秀。

6月上旬，萧山环境集团2019年的新员工们参加了一场为期5天的入职培训，已然为成为一名环境铁军做好了准备。集团党委委员、副总经理王宇烽出席入职培训开营仪式并讲话，他表示，欢迎各位新同事加入环境集团，希望大家充分利用本次培训机会，学思践悟、展示自我，为集团发展注入全新活力。

本次培训共有58名新员工参加。

据悉，今年的训练更注重团队合作能力和竞争意识的培养。本届新员工队伍中，有从校园应届毕业的“小鲜肉”，也有在职场打拼多年的“老师傅”，年龄、经历、背景等差异带来的个人特色，丰富了团队的层次，却也减弱了对彼此的认同。然而，三天的军事拓展却将他们牢牢团结在一起，敛起锋芒，戮力同心。

“能力是可以被训练出来的，潜力都是被激发出来的”，在严苛的教官面前，懈怠无处遁藏。为什么要那么拼？因为在部队里，见红旗就要扛，见荣誉就要争！“铁肩负责任，强步战荣誉，全力赴团队”，每天诵读的军令状，一遍遍在内心敲打着。

在这封闭训练的三天里，每一个完成的项目都来之不易、耐人寻味。“运送伤员”，考验个人的责任与担当；“铁人五项”，挑战全队的谋划力和凝聚力；“极限挑战”，突破自我受限，强势激发潜能。

军训期间，集团党委委员、纪委书记周田元为大家上了一堂廉政教育课，期望大家能牢守底线，走好人生路上的每一步。人力资源部做入职培训，让新员工更快了解集团，为走上新岗位做好更充分的准备。

军训之余，集团还组织新员工参观了江东水厂、钱江水处理厂和杭州市第二水源千岛湖配水工程，详尽了解供排水业务、重点项目推进情况，为未来工作开好头、起好步。

新员工培训心得摘录：

1、我已毕业四年，有时觉得自己已经“老”了，但是年轻战友身上燃烧的青春与斗志点燃了我，一颗饱含热情与激情的心永远是青春的！

2、只要团队中的每一个人勇于承担起自己的责任，树立共同的目标和信念，团结互助，尽己所能，就可以反败为胜。

3、在学生时代，习惯了独立学习，习惯了自立自强，这次的训练重新让我意识到“团队”这个词的严肃和分量。在队伍中，首先是团队，其次才是我。

4、我们不要在乎年龄上的差别，不要在乎之前有多少的经验，大家相互学习，没有不能克服的困难！